Bemanning och rekrytering

SUBAB erbjuder dig en eller flera ambitiösa medarbetare under precis den tid du behöver, oavsett om det gäller dagar eller helger. Vår personal har valt att arbeta hos oss för att de uppskattar förtroendet, tryggheten och jobbmöjligheterna SUBAB ger dom. Vilket gör att kund får motiverade, lojala och arbetsvilliga SUBAB medarbetare.

Dessa egenskaper kommer du att uppskatta när du förstärker ditt företag från SUBAB och resultaten kommer att synas i produktionen. Vi på SUBAB har en egen professionell uppföljningsmetod hos samtliga av våra kunder som kallas för UFM 3-3-3, vilket ger en kontinuerlig feedback i arbetet mot fullständigt nöjda kunder.

 

Vi kan hjälpa dig antingen genom en traditionell rekryteringsprocess eller genom ett hyr först, anställ sedan upplägg. Om du först lär känna personen under en inhyrningsperiod underlättar det ditt beslut om anställning senare i processen. Du hyr din slutkandidat i 2-6 månader innan du bestämmer dig för att rekrytera.

 

Att rekrytera ny personal kan ta mycket tid från den dagliga verksamheten. På SUBAB har vi en effektiv rekryteringsprocess som innebär att vi kan utföra flera intervjuer varje dag. Kandidaterna söker sig själva till oss via olika medier, så som arbetsförmedlingen, Facebook osv.

 

Yrkesområden

  • Lager – truckförare, arbetsledare, lagerchefer, plockare, operatörsassistenter, etc.
  • Bygg – hantlangare, byggstäd, bärhjälp, sprinkelmontörer, samordnare, etc.
  • Kontor & Administration – telefonister, assistenter, receptionister, växelpersonal, etc.
  • Kundtjänst – kundtjänstmedarbetare
  • Industri – montörer, produktionspersonal. chaufförer, etc.

Pelargatan 11| 121 47 JOHANNESHOV| Tel: 08 – 20 20 90| Epost: info@subab.nu