Ung och arbetslös, blir också gammal och arbetslös.”
En ny studie utförd vid Lunds universitet av forskaren Anna Angelin visar att de personer som är arbetslösa vid 20 års ålder löper sex till sju gånger högre risk att vara det även senare i livet, jämfört med andra ungdomar. Därför är det viktigt att unga får en möjlighet att komma ut i arbetslivet tidigt.
|
|
Stockholms Ungdomsbemanning AB
Stockholms Ungdomsbemanning AB (SUBAB) är ett företag som be driver bemanning inom lagerarbete, markskötsel och vinterunderhåll.
En viktig del i vårt uppdrag är att få vår personal att växa och utveck las, både på det personliga och professionella planet. Ambitionen är att ge vår personal de bästa möjliga förutsättningarna för framtiden.
För att lyckas med det erbjuder vi vår personal ett kamratskap utöver det vanliga (ett starkt socialt sammanhang), ett coachande ledarskap samt stora utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Vi premierar delak tighet och eget ansvarstagande. Det är vår övertygelse att detta förhållningssätt kommer att vara en framgångsfaktor som gör att vi kan erbjuda hög kvalitet i utförandet av våra tjänster. Det borgar i sin tur för nöjda uppdragsgi vare och långsiktiga relationer.
SUBABs mål är att erbjuda den bästa bemanningen utifrån uppdrags givarnas behov, och vi strävar efter att vara det ledande bemannings företaget inom de tjänsteområden vi väljer att satsa på. |
